Gestionnaire principal (e) de la vérification interne et des processus financiers

Sommaire du poste

Relevant du Directeur principal des états financiers, le ou la gestionnaire principal (e) de la vérification interne et des processus financiers gère tous les aspects relatifs à la vérification interne et aux processus financiers de l’entreprise (conformité à NI 52-109). La personne à ce poste travaille en étroite collaboration avec les principaux intervenants de plusieurs services de l’entreprise.

La personne à ce poste est responsable des contrôles internes à l’égard de l’information financière pour les processus d’affaires et financiers. Elle a une bonne compréhension de l’environnement de contrôle et peut coordonner, faire l’évaluation des tests des contrôles et des processus, identifier et évaluer les lacunes, agir comme guide, formuler des recommandations pratiques et mettre en lumière les considérations de contrôle interne pour de nouveaux systèmes ou processus financiers.

Responsabilités

• Identifier les occasions d’améliorer les opérations financières de clôture des états financiers pour optimiser la répartition des ressources et exploiter les technologies ;
• Participer à la revue, aux tests et à la mise en œuvre de nouveaux processus financiers, y compris la mise en place de nouveaux systèmes.
• Planifier et coordonner la révision annuelle des narratifs de contrôles internes et des matrices de contrôle des risques ;
• Soutenir les propriétaires des processus d’affaires en améliorant la documentation interne et en renforçant les contrôles internes ;
• Développer une stratégie et un cadre de test en déterminant l’étendue, le moment opportun et la documentation nécessaire ;
• Coordonner et participer aux tests de contrôles internes en évaluant la structure et la performance opérationnelle, tout en fournissant des recommandations pratiques.
• Apporter son aide pour la vérification du CGTI (contrôles généraux de la technologie de l’information) et faire un suivi pour les plans de réhabilitation et d’amélioration ;
• Coordonner et passer en revue les rapports de COS (contrôles de l’organisme de services) ;
• Piloter les audits menés dans le cadre de différents programmes gouvernementaux.
• Établir des processus de suivis spécifiques pour surveiller l’implantation des plans d’action de contrôle interne ;
• Préparer et présenter les résultats liés aux contrôles internes au directeur principal;
• Superviser l’équipe chargée des tests de contrôles internes;
• Travailler étroitement avec les vérificateurs externes pour les tests de contrôle interne ;
• Activement impliqué dans la mise en œuvre et la formation aux contrôles 52-109 au sein des sociétés affiliées.
  
  

Exigences du poste

• Titre professionnel de CPA ou de CIA ;
• Minimum 6 années d’expérience en vérification interne ou externe au sein d’entreprises ouvertes ;
• Connaissance approfondie des principaux règlements reliés à l’environnement de contrôle (cadre du COSO 2013, NI 52-109 et fournisseurs d’organisation de service) et aux CGTI (COBIT) ;
• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication (communication orale et écrite) ;
• Capacité à s’organiser, à faire plusieurs tâches en même temps et à respecter les délais dans un milieu rapide et changeant ;
• Solide esprit d’équipe et désir d’amélioration continue ;
• Expérience avec les CGTI un atout ;
• La connaissance de SAP est un atout important ;
• Bilinguisme français et anglais.
  
  

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