Package Handler Trainer PT

Former les autres manutentionnaires de colis (MC/PH) sur le chargement, le déchargement, la palettisation et les techniques de saisie au scanner afin d’assurer un mouvement efficace et sécuritaire des colis à travers le fonctionnement. responsable du chargement, du déchargement ou du tri physique des colis à la main, y compris le levage, la poussée, le transport et le placement de manière prudente et efficace. les manutentionnaires de colis peuvent être affectés à divers secteurs et positions comme chargeur, déchargeur, monteur de palette, préposé à la pesée (SWAK), assurance de la qualité (AQ), redresseur, placier, etc.

Essential Functions

• Trains new PHs in effective unloading, loading, palletizing, carrying, smalls handling, SWAK, and non-conveyable package handling techniques.
• Provides training to other PHs who are in need of additional instruction on unloading, carrying, loading, palletizing, smalls handling, SWAK, or non-conveyable package handling techniques, as determined by management.
• Provides feedback on proper package handling techniques, as needed.
• Reinforces among peer PHs all dock safety standards.
• Understands and demonstrates by example all necessary processes and procedures.
• Updates managers on conditions during the sort so operation efficiency decisions can be made.
• Assists in the implementation of new package handling procedures and techniques.
• Regularly loads/unloads, palletizes, lifts, carries, pushes and pulls packages while training other PHs.
• Utilizes hand-to-surface methods for all package handling.
• Loads and unloads packages onto or from delivery vehicles, trailers, pallets, conveyor system carts and load gratings.
• Lifts, carries, pushes and pulls packages on a continuous and repetitive basis for approximate shift of 3-5 hours, with potential of working one or more shifts each day
• Determines the appropriate conveyor system by scanning packages, reading labels and charts, verifying numbers and memorizing information and sorts packages accordingly.
• Performs other duties as assigned.
  
  

SCOLARITÉ MINIMALE

• Aucune
  
  

EXPÉRIENCE MINIMALE

• Aucune expérience requise ; six (6) mois d’expérience en tant que manutentionnaire de colis chez FedEx Ground souhaitable.
  
  

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES.

• Capacité de former plusieurs collègues manutentionnaires en même temps.
• Capacité de comprendre et de suivre les instructions concernant les tâches de travail et les méthodes de sécurité.
• Capacité de discerner les chiffres et les informations afin de trier correctement les colis.
• Capacité d’utiliser des outils et des équipements de base tels que des convoyeurs à rouleaux, des chariots de quai, des scanners portatifs, des glissières et des dispositifs de déchargement.
• Forte maîtrise de la communication et des relations interpersonnelles ; capacité de bien travailler en équipe malgré une cadence pressante.
• Les manutentionnaires manoeuvrant l’équipement d’aiguillage doivent avoir un permis de conduire valide et conserver un bon dossier de conduite.
  
  

Conditions de travail

• Devra travailler à des températures chaudes et froides.
• Devra travailler dans un environnement bruyant.
• Doit pouvoir soulever et transporter entre 10 et 50 lb
• Il n’est pas nécessaire de se déplacer.
  
  

Qualifications Requises: Posting Note - 16th April and Unposted date 24th April

Transparence Salariale

Salaire:

Détails Supplémentaires: Hiring for Part time -Monday to Friday and start times currently 03:00 – 08:30 AM

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.