Concepteur Principal de Systèmes

Société : GCL

Service : Technologies numériques et des conseillers et conseillères

Type d’emploi : Permanent à temps plein

Modèle de travail : Hybride

Langue : Anglais requis et français un atout

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à agir comme levier pour une société résiliente et durable, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

Nous transformons le secteur de l’assurance en tirant parti de nos valeurs coopératives et en construisant une entreprise numérique qui se distingue dans un monde numérique de plus en plus encombré. Notre équipe des technologies numériques et pour les conseillers et conseillères utilise les mêmes technologies de pointe, pratiques et processus de développement que les chefs de file sur le marché. Nous vous aidons à faire progresser votre carrière en nous inscrivant dans une culture qui facilite le travail. Encore mieux, vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle, de notre entreprise et de notre plus noble vocation sociale.

En qualité de développeuse ou de développeur principal de systèmes, vous êtes un élément moteur d’une équipe intégrale chargée de concevoir des solutions fondées sur les systèmes, de créer des programmes, de concevoir et tenir à jour des codes et de documenter les processus afin d’assurer la cohérence et l’amélioration continue. Vous contribuez à un éventail de projets d’équipe très complexes et diversifiés et offrez des formations et un soutien aux membres de votre équipe.

Technologies que vous connaissez :

• Version moderne d’Angular (12+) et des bibliothèques liées
• Playwright
• Robot ou Karate framework
• Plateforme logicielle Node en utilisant Express et Typescript pour les interfaces de programmation d’application
• Bootstrap et mises en page réactives
• Programmes réactifs en utilisant RxJS
• Systèmes de contrôle des versions comme Git
• Écriture de tests unitaires et de tests de bout en bout dans des cadres d’applications comme Jest
• Internationalisation (i18n)
• Accessibilité selon les directives de niveau 2 AA sur l’accessibilité au contenu du Web (WCAG)
• Travail avec les interfaces de programmation d’applications fournies par des tiers
• Utilisation de systèmes de conception assistée
  
  

Comment vous créez un impact :

• Diriger le processus d’élaboration d’un plan cohérent pour déterminer les technologies et les options pour trouver une solution fonctionnelle.
• Élaborer un nouveau code et tirer parti du code existant pour mettre en œuvre des caractéristiques du système de moyenne à grande complexité.
• Créer un plan de mise en œuvre et de dépannage pour un système unique.
• Trouver et recommander des solutions pour l’automatisation.
• Développer et maintenir un cadre de travail pour l’automatisation des tests qui garantira que les défauts sont détectés, corrigés et testés à nouveau, aussi efficacement que possible.
• Joindre les tests automatiques aux circuits d’intégration continue et de livraison continue afin de permettre les tests automatisés dans tout le cycle de vie du développement.
• Analyser les résultats des tests, générer des rapports exhaustifs sur le périmètre des tests et les mesures de qualité afin de renseigner les parties prenantes.
• Interagir avec les cheffes et chefs de l’assurance de la qualité des unités fonctionnelles, les analystes de systèmes internes et les développeurs et développeuses de systèmes pour assurer que les besoins d’assurance de la qualité sont satisfaits, influer sur leurs flux de travail afin de renforcer les processus d’assurance de la qualité et agir comme intermédiaire de plusieurs projets/entités afin d’optimiser les canaux de communication et résoudre avec succès les problèmes de qualité.
• Former les développeuses et développeurs novices en automatisation et autre personnel en assurance de la qualité/développement qui travaille avec l’automatisation. Jouer un rôle de guide auprès de ces personnes.
  
  

Comment vous brillez :

• Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle.
• Vous faites preuve d’esprit critique pour comprendre les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions en amont.
• Vous possédez des compétences solides en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
• Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.
  
  

Pour joindre notre équipe :

• Vous possédez cinq ans d’expérience en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme postsecondaire en technologies de l’information, en informatique ou dans un domaine connexe.
  
  

Ce que vous devez savoir

• Vous aurez à vous déplacer occasionnellement.
• Ce poste prévoit des quarts de travail en rotation sur appel, les soirs et les fins de semaine.
• Vous pourriez devoir faire des heures supplémentaires, notamment les soirs et la fin de semaine.
• Si votre candidature est retenue, vos antécédents seront vérifiés comme condition d’embauche.
  
  

Comment vous en bénéficiez :

• Des occasions de formation et de perfectionnement pour faire avancer votre carrière.
• Un horaire de travail flexible et des congés rémunérés pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille.
• Une approche globale à l’égard de votre bien-être, des programmes de santé physique et mentale et une culture solidaire en milieu de travail.
• Des journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
• Un programme de rémunération globale complet, regroupant un salaire concurrentiel, des primes, un régime de retraite et une assurance collective.