Directeur.trice adjoint.e – T.I. - #668373

Centre de services scolaire de Sorel-Tracy


Date: 1 week ago
City: Sorel-Tracy, QC
Salary: CA$84,101 - CA$112,133 per year
Contract type: Full time
Affichage interne et externe

NATURE DU TRAVAIL

Sous l’autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste sera chargée de la gestion, la planification, l’organisation, la direction, le contrôle et l’évaluation reliée aux activités de gestion des technologies de l’information. L’emploi consiste également à assumer un rôle important de service-conseil et d’expertise fonctionnelle auprès de la direction générale et de tous les gestionnaires du Centre de services scolaire.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Cet emploi comporte notamment les responsabilités suivantes :

  • Participer à l’élaboration des orientations et stratégies du Centre de services scolaire en ce qui concerne les services informatiques dont il a la responsabilité, et le cas échéant, déterminer le plan d’action annuel;
  • Collaborer à la définition du plan d’action, des objectifs et des politiques du service;
  • Diriger les activités d’élaboration, d’implantation, de développement, de révision, d’entretien, d’exploitation sécuritaire et de contrôle des systèmes informatisés, des outils de bureautique, de réseautique et des télécommunications;
  • Participer à l’élaboration des normes et procédures concernant le service des technologies de l’information;
  • Participer à la mise en place du cadre règlementaire et légal des technologies de l’information et des différents mécanismes de consultation et de concertation;
  • Collaborer à l’élaboration du plan d’effectifs et participer à la sélection du personnel;
  • Élaborer le budget et les suivis budgétaires;
  • Effectuer les redditions de comptes aux différents ministères;
  • Diriger, superviser et évaluer le rendement du personnel sous sa responsabilité;
  • Diriger toutes les opérations concernant les secteurs d’activités qui lui seront confiés;
  • Assister et conseiller la direction du service, de même que les cadres des autres services et des établissements relativement aux programmes sous sa responsabilité;
  • Assumer la responsabilité de l’élaboration, de l’implantation, du développement, de la révision, de l’entretien, de l’exploitation sécuritaire et du contrôle des systèmes informatisés, de réseautique, des télécommunications du Centre de services scolaire;
  • Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui peut lui confier son supérieur immédiat;
  • Assumer un des deux rôles de coordonnateur organisationnel des mesures de sécurité de l’information (COMSI).

Qualifications Requises

Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié (notamment en informatique) sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire;

  • Six années d’expérience pertinente;

Autres exigences :

  • Avoir de l’expérience dans la gestion de projets et le développement informatique;
  • Détenir une bonne connaissance des concepts suivants : ITIL, Agile, CMMI, KPI, infonuagique;
  • Bonne connaissance du milieu de l’éducation;
  • Bonne connaissance des lois, règlements et normes du secteur des technologies de l'information;
  • Excellente connaissance des normes de sécurité de l’information et de protection des renseignements personnels : ISO 27001, NIST, loi 25.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

STATUT DU POSTE

Poste régulier – Temps plein

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

M. Christian Lacourse

Directeur général

LIEU DE TRAVAIL

Centre administratif

41 avenue de l’Hôtel-Dieu,

Sorel-Tracy, J3P 1L1

SALAIRE ANNUEL

Min.: 84 101$ Max.: 112 133$

ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible

Le Centre de services scolaire Sorel-Tracy remercie tous les candidats de leur intérêt mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le Centre de services scolaire de Sorel-Tracy applique le programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à présenter leur candidature. Il est également à noter que nous appliquons la Loi sur la laïcité de l’État
Post a CV

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