Lead de produits, Financement agricole et Services internationaux-FR

À titre de Lead de produits, Financement agricole et Services internationaux, vous êtes responsable de définir et de faire évoluer la vision stratégique d’un portefeuille de produits essentiel au développement des entreprises et à la croissance de l’organisation. Grâce à votre compréhension approfondie des secteurs agricoles et des services internationaux s’y rattachant, de leur écosystème et des tendances du marché, vous repérez les occasions de croissance, d’innovation et de différenciation. Vous transformez ces perspectives en orientations et en priorités qui permettent de faire évoluer le portefeuille de produits et de renforcer son positionnement. Vous portez une vue consolidée de la performance, de la rentabilité, du risque et du positionnement du portefeuille de produits. Vous établissez les cibles, réalisez les revues de performance et formulez des recommandations afin de soutenir son développement et sa pérennité. Vous exercez un leadership stratégique et d’influence auprès de nombreux partenaires et spécialistes. Vous faites converger les connaissances du marché, la voix des membres et clients, l’expertise produit et les réalités des réseaux de distribution afin d’éclairer les décisions et de favoriser la cohérence des initiatives. Vous conseillez les instances décisionnelles sur des dossiers stratégiques, complexes et transversaux. La réalisation de vos mandats exige une vision globale, un solide jugement d’affaires et une capacité à concilier les ambitions de croissance, la performance financière, les risques et la capacité d’exécution. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

• Définir la vision et les priorités du portefeuille de produits agricoles et services internationaux
• Porter les cibles et les revues de performance consolidées
• Cerner les occasions de croissance et de différenciation à partir des besoins du marché et de l’évolution des échanges commerciaux internationaux
• Recommander les stratégies, les investissements et les évolutions prioritaires liées aux solutions agricoles et aux services internationaux
• Assurer la cohérence du portefeuille de produits et influencer les décisions clés

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente en gestion de produits, de portefeuille ou en développement d’affaires
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en analyse, vision stratégique et en élaboration de recommandations répondant aux besoins des entreprises agricoles
• Connaissance du français nécessaire
• Expertise du secteur agricole et du commerce international, des solutions transactionnelles internationales ou des services financiers aux entreprises s'y rattachant
• Expertise reconnue en leadership d’influence et en mobilisation de parties prenantes

Avoir une bonne connaissance du secteur

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Marketing (GF)

Date de fin d'affichage

2026-10-8