Conseiller principal ou conseillère principale, Conformité juridique et réglementaire-FR

À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en conformité juridique et réglementaire, produits d’épargne en assurance, dont les fonds distincts et rentes individuelles, vous contribuerez à la gestion des risques de conformité en collaborant à la mise en œuvre et à l’évolution des pratiques, encadrements et activités de surveillance. En partenariat avec différents intervenants, vous veillerez à intégrer les exigences réglementaires et les saines pratiques commerciales de façon simple, cohérente et pragmatique. En cohérence avec le cadre d’appétit pour le risque de l’organisation, plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Analyser les enjeux de conformité et les risques associés à différents projets, initiatives et processus
• Contribuer à l’identification, à l’évaluation ainsi qu’au suivi des risques de conformité et plans d’action
• Assurer la vigie réglementaire et évaluer les impacts des changements législatifs et réglementaires
• Participer à la préparation de la reddition de comptes destinée aux instances de gouvernance
• Contribuer à l’amélioration continue des encadrements de conformité
• Sensibiliser et accompagner les partenaires afin de promouvoir une culture de gestion des risques, d’éthique et de conformité
• Participer aux activités de surveillance interne et externe
• Participer aux activités de gouvernance et à la mise en œuvre d’initiatives contribuant à l’atteinte des objectifs de l’équipe

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en droit ou en administration des affaires ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance des produits d'épargne individuelle en assurance (fonds distincts et rentes individuelles), de l'environnement réglementaire applicable et des saines pratiques commerciales
• Connaissance de la gestion des risques

Avoir une bonne connaissance du secteur, Communiquer de manière efficace, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer la complexité, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Affaires juridiques (GF)

Date de fin d'affichage

2026-09-23