Coordonnateur(trice) projets marketing

On dit de toi que tu es une personne dynamique, organisée et structurée? Tu aimes être dans l’action et coordonner plusieurs projets à la fois?

Bridor a besoin de toi! Son équipe marketing est présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) de projets marketing afin de soutenir ses projets de croissance.

La personne titulaire du poste :

• Assure la coordination et le suivi des projets de développement de nouveaux produits (NPD), de leur conception jusqu’à leur mise en production.
• Agit comme personne ressource entre les différents départements internes, fournisseurs et partenaires externes afin d’assurer le respect des échéanciers, la fluidité des communications et l’avancement efficace des projets.
• Participe également au suivi du portefeuille de produits, à l’analyse des tendances de marché, à la gestion du cycle de vie des produits ainsi qu’au développement et à l’implantation d’outils et de plateformes de suivi de projets.

Grâce à son sens de l’organisation, son esprit analytique et sa capacité de coordination, elle contribue activement à l’optimisation des processus et au succès des lancements de produits.

Responsabilités

• Coordonner les projets de développement de nouveaux produits de la soumission initiale jusqu’à la mise en production, en assurant le respect du processus de développement de produits (NDP);
• Assurer le suivi du portefeuille actuel de produits ainsi que de leur cycle de vie;
• Collaborer étroitement avec les différents départements de l’entreprise afin d’assurer une communication fluide et un avancement efficace des projets;
• Effectuer le suivi des échéanciers et coordonner les différentes étapes des projets afin de soutenir le respect des dates de lancement;
• Participer à la création, au maintien et au suivi des planifications de projets, tout en aidant à gérer les imprévus et contraintes opérationnelles;
• Préparer différents rapports, tableaux de bord et suivis d’avancement pour soutenir la prise de décision;
• Établir, suivre et analyser différents KPI liés aux projets, aux lancements et à la performance des produits;
• Effectuer une veille des tendances de marché et participer à l’analyse du cycle de vie des produits;
• Coordonner le développement, l’implantation et l’amélioration de nouvelles plateformes et outils de suivi de projets;
• Agir comme point de contact pour certains suivis auprès des clients internes et externes;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Excellente capacité d’organisation, de planification et de gestion des priorités;
• Bon esprit analytique et capacité à interpréter des données, KPI et tendances de marché;
• Bonne communication et aisance à collaborer avec plusieurs intervenants;
• Polyvalence, autonomie et capacité d’adaptation dans un environnement en évolution;
• Esprit d’initiative et proactivité dans le suivi des projets;
• Forte capacité de collaboration et esprit d’équipe;
• Aisance avec la suite Microsoft Office, particulièrement Excel et outils collaboratifs;
• Bilinguisme FR/EN écrit et parlé, afin de communiquer fluidement avec l'ensemble de nos clients et nos partenaires internes situés au Canada et aux États-Unis.
• L’espagnol constitue un atout.

Nos avantages

• Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur;
• Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance;
• Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès;
• Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille;
• Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir;
• Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez;
• Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être;
• Gym accessible sur place : un avantage permettant de favoriser un mode de vie sain et équilibré;
• Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles
• Formation continue : développez vos compétences et progressez dans votre carrière;
• Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés;

Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement !