Gestionnaire en douanes et Agent qualifié / Customs Manager and Qualified Officer

BLV travaille dans le secteur de la recherche de cadres supérieurs dans le secteur de la logistique depuis plus de 40 ans. Nous venons de l'industrie et connaissons mieux le secteur que quiconque. Nous traitons également nos candidats comme des humains

Notre client est un transitaire international et courtier en douane avec une courbe de croissance exceptionnelle. Ils cherchent à embaucher un(e) Gestionnaire(trice) en douane qui peut fournir un soutien quotidien aux clients internes et externes. Les candidats qui postulent à ce poste doivent être très organisés et effectuer plusieurs tâches simultanément pour différentes équipes / clients. Idéalement, le candidat doit être en capacité de gérer planifier et organiser les flux et les opérations douanières selon les priorités et imprévus. De lancer des idées innovantes pour améliorer les relations avec les clients. Ceci est un poste en croissance avec des investissements a venir dans la societe.

• Gestion d'une petite equipe de trarificateur
• Déterminer la valeur pour droits et le traitement tarifaire exacts
• Déterminer les droits de douane et taxes exacts
• Assurer que les déclarations en douane sont conformes avec l’ASFC et l’AMP
• Communiquer efficacement avec les clients et les transporteurs
• Mettre à jour les bases de données internes avec les informations de compte.
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer un service adéquat avant et après la vente.

This is a full-time on-site role for a Customs Manager in the Greater Montreal Metropolitan Area. The Customs Manager will be responsible for overseeing and managing customs clearance processes, ensuring compliance with all relevant regulations. Tasks include preparing and submitting customs documentation, coordinating with customs authorities, and providing guidance on customs regulations to internal teams and clients. The role also involves negotiating with customs officials, resolving any customs-related issues, and ensuring timely movement of goods through customs checkpoints.

Requirements

• Expérience avérée dans le courtage en douane au Canada.
• Détention du titre de LCB (Courtier en douane licencié) et CCS (Spécialiste certifié en douanes).
• Connaissance requise de ITMR4/Descartes.
• Expertise dans les opérations d’import/export maritime et aérien.
• Connaissance approfondie des réglementations sur les importations/exportations et des règles spécifiques par pays (obligatoire : États-Unis et Canada).
• Excellentes compétences informatiques, en particulier dans MS Office.
• Solides compétences en organisation et en gestion du temps.
• Excellentes aptitudes en communication, avec une attitude proactive et axée sur la résolution de problèmes.
• Maîtrise complète de la plateforme CARM/GCRA de l’ASFC.
• Parfaitement bilingue (français et anglais).
• Certificat CIFFA ou certification avancée préférable.
• Proven experience working in Canadian Customs brokerage
• LCB (Licensed Customs Broker) is required and CCS (Certified Customs Specialist) designation.
• ITMR4/Descartes software Knowledge required
• Expertise in maritime and air import/export operations.
• In-depth knowledge of import/export regulations and country-specific rules (mandatory: USA and Canada).
• Strong computer skills, especially in MS OƯice.
• Excellent organizational and time management skills.
• Strong communication skills and a proactive, problem-solving attitude.
• Fully grasp of CBSA CARM
• Fully bilingual (French and English).
• CIFFA certificate or advanced certification preferred.

Benefits

Travailler pour l’un des leaders du transport de marchandises en outre-mer et un partenaire logistique de confiance sur l’ensemble des territoires de l’internationalUne société favorisant l’égalité Femmes-Hommes

Working for one of the leaders in overseas freight transport and a trusted logistics partner across all international territories

A company that promotes gender equality

• Salaire : (a discuter selon le profil)
• Lieu de travail : Terrebonne, QC (Hybride)
• Horaires : de 8h30 a 16h30
• Congees : 3 semaines de conges payes
• Sick days : 3 / an
• Assurance collective : proposée après 3 mois de service continu (l'employeur prend 50% des frais d'adhésion a sa charge tous les mois)