Directeur en évaluation d’entreprises

Blain, Joyal, Charbonneau S.E.N.C.R.L.

Offre d’emploi de relation

  • Directeur en évaluation d’entreprises
  • Poste permanent, temps complet. Possibilité de 4 jours/semaine.
  • Travail hybride ou télétravail. Horaire flexible. À Sainte-Julie ou Candiac.
  • Salaire à taux horaire. Heures supplémentaires payées. Possibilité de bonis.

Tu te joindras à plus de 115 collègues passionnés, basés à Sainte-Julie et Candiac. Ensemble, nous croyons que la réussite repose sur nos liens solides entre collègues et avec nos clients.

C’est grâce à cette approche humaine que nous figurons au palmarès des 25 plus grands cabinets comptables du Québec.

Évolue dans un environnement où les relations>chiffres

    • Formation continue et mentorat pour favoriser ton développement.
    • Petits + : plus de 40 activités sociales organisées par notre comité bonheur par an.
    • Une foule d’avantages offerts dès l’embauche pour soutenir ton équilibre de vie.

En tant que directeur en évaluation d’entreprises, tu feras :

    • Concrètement, le directeur supportera l’équipe et les clients dans des mandats d’évaluation et d’expertise variés et participera activement aux types de mandats suivants :
    • Préparer, rédiger et réviser des rapports en évaluation d’entreprise conformément aux normes de pratiques de l’Institut Canadien des Experts en Évaluation d’Entreprise;
    • Préparer, rédiger et réviser des rapports d’expertise, de quantification de dommages, d’allocation de prix d’achat ou tout autre type de mandat connexe;
    • Accompagner les clients dans le processus d’achat et/ou vente d’entreprise;
    • Participer à l’exécution et la gestion de mandats de vérification diligente, ainsi qu’à la rédaction des rapports pertinents;
    • Aider à la préparation des offres de service;
    • Participer au développement des outils de travail internes pour l’avancement de l’équipe de services-conseils;
    • Participer à des activités de développement d’affaires dans le marché

Tu brilleras par ton profil de

    • un minimum de trois ans d’expérience pertinente en évaluation d’entreprises;
    • un titre de EEE (expert en évaluation d’entreprises) ou en voie d’obtention, un atout;
    • un titre de CPA, un atout;
    • un réseau de contacts d’affaires dans le marché dans un objectif de développement des affaires du département et du cabinet;
    • une rigueur de travail et un esprit de collaboration;
    • une excellente maîtrise de la Suite Office, et particulièrement d’Excel et des logiciels spécialisés en lien avec le domaine;
    • une envie d’avoir une carrière enrichissante avec une équipe d’exception
    • Personne rigoureuse, collaborative et désireuse de vivre une carrière enrichissante au sein d’une équipe d’exception.