(Lévesque Construction) Directeur(trice) construction

Un rôle stratégique. Une équipe solide. Des projets d'envergure.

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens des affaires et votre capacité à mobiliser les équipes vers l'atteinte de résultats?

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où vous aurez une réelle influence sur les décisions, les projets et la croissance de l'organisation?

Lévesque Construction, situé à Québec, est à la recherche d'un(e)

Directeur(trice) construction pour prendre le leadership de son équipe de gestion de projets.

Relevant du vice-président, Finances et Opérations, vous êtes responsable de la performance globale du département de gestion de projets. Vous assurez le leadership d'une équipe composée de

7 chargés de projets et de

4 adjointes de projets, tout en veillant à la réalisation efficace et rentable des projets.

Membre de l'équipe de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur des chantiers et de l'estimation, le contrôleur ainsi que les différents services de l'entreprise afin d'assurer une exécution exemplaire des projets et de soutenir la croissance de l'organisation.

Votre Rôle

À titre de

Leadership et gestion

• Mobiliser, accompagner et développer votre équipe;
• Planifier les ressources et optimiser la répartition des projets;
• Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des talents;
• Promouvoir une culture de collaboration, de performance et d'amélioration continue;
• Assurer l'application des meilleures pratiques ainsi que le respect des politiques internes et des exigences en santé et sécurité.

Gestion stratégique des projets

• Soutenir les équipes dans la planification, l'exécution et le suivi des projets;
• Conseiller les chargés de projets dans les enjeux techniques, contractuels, financiers et opérationnels;
• Superviser les réclamations, les changements contractuels et les dossiers litigieux;
• Suivre la rentabilité des projets et recommander les actions requises;
• Présenter à la direction les indicateurs de performance et les enjeux stratégiques;
• Développer des relations durables avec les clients, professionnels, partenaires et sous-traitants;
• Contribuer au développement des affaires en identifiant de nouvelles occasions de croissance et en soutenant les activités de soumission.

Le Profil Recherché

Vous possédez :

• Une formation en génie, architecture, gestion de projets ou dans un domaine connexe;
• De 10 à 15 années d'expérience en gestion de projets dans le secteur de la construction;
• Une solide expérience en gestion d'équipes et en leadership;
• Une excellente maîtrise des aspects financiers, contractuels et opérationnels des projets;
• Une bonne connaissance de Microsoft Office et de MS Project;
• Une expérience en gestion de réclamations (un atout).

Vous Vous Démarquez Par

• Votre vision stratégique et votre sens des affaires;
• Votre capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités;
• Votre leadership mobilisateur et votre courage de gestion;
• Vos habiletés de communication et votre aptitude à développer des relations de confiance;
• Votre approche orientée vers les résultats, le client et la résolution de problèmes.

Pourquoi choisir Lévesque Construction?

Depuis plus de 25 ans, Lévesque Construction réalise des projets institutionnels et commerciaux qui contribuent au développement des collectivités. Notre réputation repose sur la qualité de nos réalisations, la compétence de nos équipes et des relations d'affaires durables.

Nous faisons partie de

Groupe Solidev, un regroupement de quatre entreprises en construction comptant plus de

250 employés répartis à Québec, Montréal et Saint-Bruno-de-Montarville. Cette force collective nous permet de réaliser des projets ambitieux tout en conservant une culture humaine, accessible et collaborative.

Ce Que Nous Offrons

• Un rôle stratégique avec une réelle autonomie;
• L'occasion d'influencer directement les résultats et la croissance de l'entreprise;
• Une équipe expérimentée et collaborative;
• Des projets stimulants et diversifiés;
• Un environnement où les décisions se prennent rapidement et où les idées sont entendues;
• Des possibilités de développement professionnel et de formation continue;
• Une rémunération globale compétitive comprenant :
• Salaire concurrentiel selon l'expérience;
• Assurance collective complète (incluant les soins dentaires et la télémédecine);
• Programme d'aide aux employés;
• REER collectif avec contribution de l'employeur;
• Cellulaire et équipement informatique fournis;
• Conciliation travail-vie personnelle;
• Activités d'équipe et plusieurs autres avantages.

Bâtissons la suite ensemble

Si vous souhaitez mettre votre leadership et votre expertise au service d'une entreprise reconnue, en croissance et animée par des valeurs de collaboration, d'excellence et de respect, nous souhaitons vous rencontrer.

Joignez-vous à Lévesque Construction et contribuez à bâtir des projets durables… ainsi que l'avenir de notre organisation.