Coordonnateur d’activités de soir, nuit et fin de semaine Territoire de Manicouagan Haute-Côte-Nord - Banque de candidatures pour remplacement ponctuel

Concours réservé uniquement aux employés et gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux.

Classe salariale 38 Port d'attache : Baie-Comeau Quart de rotation jour | soir | nuit

Travailler en santé sur la Côte-Nord, c’est choisir de se développer professionnellement en évoluant aux côtés de collègues passionnés et d’une communauté bienveillante. Nous sommes à la recherche de gestionnaires engagés et motivés à agir en cohérence avec nos valeurs de respect, collaboration, bienveillance, engagement et excellence.

Notre vaste région, dont une grande partie a été désignée « Région de biosphère Manicouagan-Uapishka » par l’UNESCO, offre une qualité de vie inégalée et des paysages à couper le souffle. La Côte-Nord, c’est 272 290 km² d’espace pour nourrir vos passions et réaliser vos ambitions.

Santé Québec Côte-Nord dessert une population d’environ 90 000 habitants sur un territoire de près de 1 300 km de littoral de Tadoussac à Blanc-Sablon en passant par l’île d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe environ 4 000 employés.

Vous voulez en découvrir davantage sur notre organisation et notre belle région, cliquez sur le lien suivant : https://www.cisss-cotenord.gouv.qc.ca/carriere/travailler-en-sante-sur-la-cote-nord/

Attributions

Sous l’autorité du directeur adjoint des soins infirmiers et des activités hospitalières – secteur Ouest, le titulaire a la responsabilité de la gestion des activités cliniques, diagnostiques, administratives et de soutien pour le territoire de Manicouagan et de la Haute-Côte Nord. Il organise, coordonne et contrôle les activités de l’ensemble des secteurs d’activités du territoire tant cliniques, diagnostiques, administratives que de soutien. Le titulaire prend les mesures appropriées à l’égard des situations d’urgence susceptibles de survenir sur le territoire. Il répartit le personnel en fonction des besoins des unités de soins et services et s’assure des remplacements ponctuels du personnel. Il assure une gestion efficiente et optimale des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité. De plus, il assure la fluidité des trajectoires cliniques en facilitant l’accessibilité aux lits d’hospitalisation à titre de gestionnaire de lits et en ayant la responsabilité des transferts interhospitaliers.

Le titulaire doit contribuer à l’application des orientations et des priorités des directions du Centre intégré de la santé et des services sociaux de la Côte-Nord et de Santé Québec

Avantages

Être cadre chez nous, c’est bénéficier de multiples avantages qui favorisent votre bien-être et votre développement professionnel :

• Avantages sociaux compétitifs : Profitez d’un régime de retraite à prestations déterminées et des assurances collectives ;
• Congés généreux : Bénéficiez de six semaines de vacances par année et 13 congés fériés ;
• Prime de rétention et d’éloignement : S’applique pour certaines localités dont Sept-Îles, Port-Cartier et les localités situées à l’est et au nord de celles-ci;
• Activités et outils de développement : Programme d’accueil et d’intégration de douze mois et une offre de formations continues ;
• Mieux-être : Programmes et activités de mieux-être au travail.
• Télétravail : Opportunité de profiter des avantages du télétravail selon la politique en vigueur.

Conditions d'admission

• Diplôme universitaire de premier cycle en sciences infirmières ou dans le domaine de la santé et des services sociaux (travail social, ergothérapie, physiothérapie, etc.);
• Diplôme d'études collégial en soins infirmiers ou en inhalothérapie sera considéré selon l'expérience;
• Membre de son ordre professionnel;
• Cinq ans d’expérience dans le réseau provincial de la santé et des services sociaux;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
• Tout autre combinaison de formation et d'expérience pourrait être considérée en respect des balises de Santé Québec et des orientations de l'établissement

Aptitudes recherchées

• Gestion centrée sur la clientèle;
• Leadership mobilisateur centré sur l’atteinte des résultats;
• Courage managérial;
• Collaboration;
• Capacité à innover et optimiser;
• Capacité d’une prise de décision et de jugement dans l’intérêt des usagers, de son équipe et de l’organisation.

Information

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à communiquer avec Kellie Lévesque au numéro suivant : 418 962-2572 poste 414045.

Cet affichage restera actif durant toute la période estivale. Les candidatures étant traitées en continu, nous vous encourageons à postuler dès que possible en envoyant votre candidature à l’adresse suivante : ***email_hidden***.

Santé Québec Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui démontrent un intérêt pour ce poste et précisons que seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.