Chef, Cheffe de service des postes d'intégration et de la brancarderie - volet transversal

Mandat

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous la responsabilité du coordonnateur clinico administratif Continuum médecine HND, vous serez responsable de :

• Diriger les détenteurs de postes d’intégration, de postes d’équipes volantes ainsi que les équipes de brancarderie de l’hôpital Notre-Dame et de l’hôpital de Verdun.
• Collaborer de concert avec les gestionnaires de la Direction des soins infirmiers à déterminer les besoins d’embauche de différents titres d’emploi et assurer une allocation judicieuse et sécuritaire des ressources en tenant compte des besoins des différents services.
• Veiller aussi à assurer un juste équilibre entre l’offre et la demande en personnel en soins infirmiers.
• Assurer la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son secteur.
• Assurer également une expérience employée optimisée aux équipes d’intégration et aux équipes volantes, incluant notamment un cheminement de carrière, un développement clinique et un encadrement adapté ainsi qu’une intégration progressive aux équipes régulières des unités de soins.
• Encourager le travail d’équipe, le développement des compétences en lien avec les objectifs prioritaires identifiés et favoriser l’implantation et l’émergence des pratiques exemplaires liées au modèle qualité et performance de l’organisation.

Exigences

• Diplôme d’études universitaires de premier cycle en sciences infirmières.
• Expérience professionnelle clinique significative en centre hospitalier.
• Expérience en gestion de trois (3) à cinq (5) années.
• Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

Atouts

• Une maîtrise dans une discipline pertinente.

Rémunération

Classe 39 (101 965$-132 555$)

Port d’attache

HÔPITAL NOTRE-DAME -1560, RUE SHERBROOKE EST-H2L 4M1

Remarques

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 13 Juillet 2026.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la

Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.