Directeur.rice général.e

Un leadership ancré dans l'humain, au service d'une mission qui compte.

Le Projet Harmonie est bien plus qu'un organisme communautaire. C'est un milieu de vie vivant, implanté au cœur d'une communauté HLM de Montréal, où l'intervention psychosociale, l'enfance, la jeunesse et l'entraide forment le quotidien d'une équipe profondément engagée. L'organisation est à la recherche de sa prochaine direction générale, une personne qui allie vision stratégique, rigueur de gestion et sens authentique du collectif.

Le mandat

Relevant du conseil d'administration, la direction générale assume la pleine responsabilité de l'administration et du développement de l'organisme. Un rôle à la fois stratégique et opérationnel, qui exige autant de présence sur le terrain que de hauteur de vue.

Gouvernance et finances — Préparer et soutenir les travaux du CA, gérer les budgets, coordonner les demandes de subventions et rendre des comptes avec clarté et transparence auprès des bailleurs de fonds publics et privés.

Opérations et services — Veiller à ce que les activités et services de l'organisation répondent aux besoins réels des résidents, en cohérence avec la mission de Projet Harmonie.

Partenariats — Représenter l'organisation auprès des instances politiques, communautaires et institutionnelles, et entretenir des relations durables et stratégiques avec les partenaires.

Gestion des ressources humaines — Mobiliser, encadrer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire, en favorisant un environnement de travail sain, inclusif et orienté vers les résultats.

Le profil recherché

• Baccalauréat en administration, travail social ou tout domaine pertinent (une combinaison de formation et d'expérience pertinente sera considérée)
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion d'équipe, de préférence en milieu communautaire
• Expérience solide en gestion financière et en rédaction de demandes de subventions
• Bonne connaissance du fonctionnement des OBNL et des conseils d'administration
• Maîtrise du français (oral et écrit) et connaissance fonctionnelle de l'anglais

Les compétences distinctives

Au-delà des qualifications, c'est le profil humain qui fera la différence. La personne recherchée fait preuve d'un leadership mobilisateur ancré dans l'authenticité et l'exemple. Elle sait lire les dynamiques, anticiper les enjeux et rassembler les parties prenantes autour d'une vision commune. Rigoureuse sans être rigide, collaborative sans s'effacer, elle possède le sens politique nécessaire pour naviguer avec agilité dans un environnement en constante évolution — sans jamais perdre de vue l'essentiel : les personnes.

Ce que Projet Harmonie offre

Un poste de direction avec une réelle latitude d'action. Une mission porteuse de sens. Une équipe engagée. Un conseil d'administration impliqué et engagé.

Ce profil vous interpelle? Envoyez-nous votre candidature d'ici le 10 juillet 2026 à l'adresse suivante : ***email_hidden***