Machiniste en usinage manuel

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  • Work Term: Permanent
  • Work Language: English or French
  • Hours: 40 heures par semaine

Études

  • Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
  • ou experience équivalente

Milieu de travail

  • Fabrication générale

Tâches

  • Calculer les dimensions et les tolérances des pièces de machines
  • Lire et interpréter des dessins techniques, des plans, des graphiques et des tableaux
  • Réparer des machines-outils et des pièces
  • Régler et ajuster les machines/outils de production
  • Ajuster et assembler les composantes et les pièces détachées de machine pour ajuster les tolérances
  • Entretenir, réparer et étalonner des instruments de mesure de précision
  • Vérifier les dimensions des outils usinés et des pièces à l'aide d'instruments de mesure de précision (p.ex. micromètre, compas d'épaisseur)
  • Régler et utiliser des machines-outils conventionnelles et contrôlées par ordinateur
  • Vérifier, à l'aide d'instruments de mesure de précision, si les dimensions des produits sont exactes et conformes aux spécifications

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat de qualification de machiniste

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Perceuses à colonne
  • Tours parallèles
  • Fraiseuses

Conditions de travail et capacités physiques

  • Debout pour une longue période
  • Souci du détail

Questions de sélection

  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

  • Horaire flexible

Expérience

  • Expérience un atout

Options de conditions d'emploi

  • Jour
  • Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Loisirs et activités sur place
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe