Étudiant/Étudiante

Étudiante ou étudiant en développement de formations organisationnelles

Vous cherchez une équipe à la mesure de vos talents?

Se joindre à la Direction des ressources humaines, c’est faire partie d’une équipe bienveillante et organisée qui :

• fait rayonner le potentiel humain de l’Assemblée nationale et contribue à ce que l’environnement de travail soit sain et inclusif ;
• permet à l’institution de viser l’excellence en offrant un accompagnement pour l’attraction et la gestion des talents de même que le développement des personnes et de l’organisation, notamment en matière de dotation, de promotion, d’accueil et intégration, de cheminement de carrière et d’acquisition des compétences;
• joue un rôle majeur dans la prévention des situations de détresse, de harcèlement, de conflits ou de violence conjugale et familiale et outille le personnel à cet égard;
• veille à la santé et sécurité des personnes, assume la gestion de la rémunération et des assurances et aide à la planification de la retraite.

Vous possédez ces aptitudes?

• Intérêt pour la conception de formation et l’apprentissage;
• Excellentes habiletés de communication écrite;
• Autonomie, rigueur et créativité;
• Connaissance des outils de présentation et de conception.

Mettez vos talents au défi!

Ce poste à l’Assemblée nationale vous amène à :

• analyser les besoins de formation et proposer des solutions technologiques adaptées;
• concevoir et structurer des modules de formation;
• développer des outils pédagogiques (présentations, guides, capsules);
• adapter les contenus aux différents publics;
• soutenir l’évaluation et l’amélioration continue des formations.

Vous répondez haut la main à ces exigences?

• Être inscrit à temps plein dans un programme d'études universitaires de 1e ou 2e cycle dans le domaine des ressources humaines, de l’éducation ou dans une discipline jugée pertinente aux fonctions.
• Détenir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi.
• Vous soumettre aux exigences d’une enquête de sécurité si votre candidature est retenue pour occuper cet emploi.

Rémunération

Aux fins de la rémunération seulement, les tâches liées à l’emploi étudiant sont appariées à la classe d’emplois de conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines et le taux horaire minimal est de 28,81 $. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

Travailler dans ce lieu unique vous intéresse?

Du 8 au 26 juin 2026 à 23 h 59, rendez-vous sur la plateforme Recrutement en ligne, au lien suivant : https://emplois.carrieres.gouv.qc.ca

Pour soumettre votre candidature, cliquez sur « Poser ma candidature ». L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. Portez une attention particulière aux informations suivantes :

• vos coordonnées;
• la liste de vos diplômes obtenus et votre scolarité en cours;
• vos expériences de travail;

et rédigez votre lettre de présentation dans la section Autres renseignements de votre dossier de candidature.

Consultez notre site Carrières pour voir toutes nos offres et en apprendre davantage sur les lieux exceptionnels de cette institution unique au Québec!

Vous avez des questions?

Mme Stéphanie Roy-Verret, ***email_hidden***

Pour les attributions de l’emploi :

Mme Mélanie Bessette, [email protected]

Pour toute question concernant l’utilisation de la plateforme, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec au 418 528-7157 ou ailleurs au Québec au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes .