Gestionnaire des services d'hébergement

OFFRE D’EMPLOI

Gestionnaire des services d’hébergement

1 Poste permanent à temps plein| Poste non syndiqué

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Concours # 2026-05-15-01 (2 e affichage)

Joignez-vous à une équipe de gestion qui fait une réelle différence

Maison d’amitié est à la recherche d’une gestionnaire expérimentée pour se joindre à son équipe de gestion et contribuer au leadership des services d’hébergement offerts aux femmes et aux enfants touchés par la violence fondée sur le genre.

Relevant de la directrice générale, et en collaboration avec les autres membres de l’équipe de gestion, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la supervision du personnel, le développement des services et l’amélioration continue des pratiques organisationnelles.

Vos principales responsabilités

Leadership et gestion du personnel

• Superviser, mobiliser et développer une équipe d’intervenantes
• Assurer le coaching, la gestion du rendement et le développement des compétences
• Participer au recrutement, à l’accueil, à la formation et à la rétention du personnel
• Favoriser un climat de travail positif, collaboratif et respectueux

Gestion des opérations

• Assurer le bon fonctionnement quotidien des deux maisons d’hébergement
• Veiller à la qualité, à la cohérence et à l’amélioration continue des services
• Soutenir la résolution de situations complexes et la gestion des risques
• Participer à l’élaboration et à l’application des politiques et procédures

Leadership organisationnel

• Contribuer à la planification stratégique et aux projets organisationnels
• Collaborer avec l’équipe de gestion dans la prise de décision
• Participer au système de garde selon un horaire établi

Profil recherché

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
• Minimum de trois (3) années d’expérience en gestion ou en supervision de personnel. Une expérience dans les secteurs des services communautaires, de la santé, du logement, des services sociaux ou de la violence faite aux femmes constitue un atout important.
• Expérience en milieu syndiqué (atout)
• Excellentes compétences en leadership, communication et gestion des ressources humaines
• Capacité à prendre des décisions et à gérer plusieurs priorités simultanément
• Adhésion aux valeurs féministes, anti-oppressives et sensibles aux traumatismes

Une expérience dans le secteur communautaire, des services sociaux, de la santé ou des services aux femmes constitue un atout.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein (40 h/semaine)
• Salaire de 33,09 $ à 41,83 $/heure selon l’expérience
• Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur après trois mois
• REER collectif
• Horaire flexible
• Participation au système de garde

Pourquoi vous joindre à nous?

• Faire partie d’une équipe de gestion engagée et collaborative
• Exercer un leadership ayant un impact concret dans la communauté
• Contribuer au développement d’un organisme francophone reconnu
• Soutenir une équipe passionnée qui fait une différence chaque jour

Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre d’intention et un curriculum vitae à jour par courriel à ***email_hidden*** . Veuillez indiquer le numéro de concours (2026-05-15-01) sur votre lettre.

Maison d’amitié s’engage envers l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail. Nous encourageons les candidatures de personnes ayant des expériences vécues et des identités diverses. Nous remercions toutes les candidates pour leur intérêt; toutefois, seules celles qui seront retenues pour une considération plus approfondie et qui répondent aux qualifications du poste seront contactées.