DIRECTEUR PRINCIPAL, RÉDACTION DE PRÊTS

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

APERÇU DU POSTE

Le.la directeur.trice principal.e, Rédaction de prêts est responsable de réaliser des analyses approfondies et des activités de diligence raisonnable pour les propositions de prêts. Il.elle doit également présenter des dossiers de haute qualité comprenant toutes les analyses et la documentation pertinentes, tout en veillant à ce que les niveaux de risque respectent les paramètres des pratiques de crédit reconnues ainsi que les politiques et procédures de BDC.

LES DÉFIS QUI T’ATTENDENT

• Rédiger des dossiers de prêts de haute qualité en analysant et en menant des enquêtes et des diligences raisonnables pour des propositions de complexité moyenne à élevée.
• Développer des modalités, une tarification, des conditions et des clauses adaptées tout en assurant une analyse de crédit rigoureuse, une diligence raisonnable complète et de solides pratiques de gestion de comptes.
• Examiner les dossiers de prêts et, au besoin, négocier avec les partenaires internes (AM/BCM/CRM) afin de structurer les transactions conformément aux politiques et procédures de BDC.
• Participer à la résolution des enjeux de conformité ou des changements importants survenant lors de la négociation et de la structuration des dossiers.
• Proposer des solutions gagnant-gagnant pour le client et BDC grâce à une pensée innovante et à la débrouillardise.
• Maintenir des relations avec le personnel des centres d’affaires, les collègues et les partenaires internes afin de favoriser le travail d’équipe, l’atteinte d’objectifs communs et l’application cohérente des politiques.
• Se tenir informé.e des changements aux politiques, procédures et processus détaillés, ainsi que des tendances en matière de crédit et d’enjeux réglementaires pouvant avoir un impact sur BDC.
• Encadrer les nouvelles recrues et les BDL ; agir comme mentor.e et partager son expérience avec les membres de l’équipe.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Baccalauréat en commerce, administration des affaires ou comptabilité
• Titre de CPA et expérience bancaire considérés comme des atouts importants
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente ou plus
• Expérience en financement corporatif et/ou syndiqué
• Expérience en rédaction de dossiers de prêts et capacité à analyser et structurer des transactions financières complexes
• Bon jugement en matière de crédit accompagné d’une solide compréhension des politiques et pratiques de crédit
• Excellente connaissance des produits, services, politiques et procédures bancaires et capacité à offrir un service de grande qualité aux client.es internes et externes
• Capacité à développer des solutions gagnant-gagnant pour le client et BDC grâce à une pensée innovante
• Excellentes habiletés en communication pour interagir et négocier avec les partenaires internes et, dans certains cas, avec les client.es
• Bonne gestion du temps et capacité à établir des priorités afin de respecter des échéanciers critiques
• Solide sens des affaires
• Esprit d’équipe et bonne compréhension de la dynamique des petites entreprises et du marché intermédiaire
• Bilinguisme (français/anglais) considéré comme un atout

Lieux : Vancouver, Burnaby, Kelowna, Richmond, Tri-Cities

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à [email protected].

Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.