Conseiller ou conseillère en ingénierie de données

La mission de la Direction Solutions d'Affaires Transverses est d’accélérer la valorisation des données au sein du Mouvement Desjardins et d’être un catalyseur pour la transformation numérique. À titre de Conseiller(-ère) en ingénierie de données, vous contribuez au développement de solutions permettant d’assurer la collecte, l’intégration, la consolidation, le nettoyage, le stockage et l’exploitation des flux des données. Vous assumez l'analyse, le développement, la maintenance, le support et les opérations des applications informatiques et des pipelines de données. Vous exercez un rôle d’expert(e)-conseil et de contenu dans votre domaine. Vous êtes appelé(e) à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés et à conseiller les comités décisionnels dans leurs orientations stratégiques et positionnements d’affaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Réaliser l'analyse, la conception et le développement des pipelines de données, l’intégration, la transformation et la consolidation des données de différents systèmes dans des structures adaptées à des contextes diversifiés, en contribuant à l’opérationnalisation et à leur maintien
• Assurer la mise en œuvre, la surveillance, la maintenance et l’optimisation de systèmes novateurs répondant aux besoins d’affaires en conformité avec les règles de sécurité
• Utiliser différents langages de scripts et outils en vue de permettre le stockage et la production d’ensembles de données hautement complexes
• Assurer ponctuellement le développement d’algorithmes, de prototypes et de démonstrations de faisabilité à l’intérieur de projets de complexité élevée
• Cibler des opportunités d’optimisation des systèmes sur la base des tendances et des comportements, anticiper les impacts sous-jacents aux changements et assurer l’évolution des services de gestion des données
• Créer et maintenir à jour la documentation des solutions techniques
• Rédiger les encadrements et les méthodes en ingénierie des données et s’assurer de la bonne application des paramètres par autrui

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente dans un rôle d’ingénieur(e) de données, dont trois ans sur des solutions Azure (Azure Datafactory, Azure Synapse, Databricks)
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en traitement des données (Analyse des besoins et modélisations logiques)
• Expérience dans la migration de donnée On-Prem vers l’infonuagique
• Expérience avec un langage de programmation tel que Python, SQL
• Expérience de travail avec CI/CD (Azure DevOps, Repos, Pipeline)
• Expérience de travail avec les systèmes de contrôle des sources (GIT, SVN)
• Expérience avec des méthodologies et outillage Agile
• Connaissance du français nécessaire

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Données (GF)

Date de fin d'affichage

2026-07-3