359 FR - Trésorière adjointe ou trésorier adjoint, Trésorerie

Date limite pour postuler : Le 26 juin 2026

Joignez-vous à l’équipe d’EDC !

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.

Poste : Trésorière adjointe ou trésorier adjoint, Trésorerie

Type d’emploi : Affectation permanente/ contractuelle/ temporaire

Détails de la rémunération

• Dir., Trésorerie 21 : Les salaires annuels varient généralement de 150,715 $ à 200,953 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.

Lieu de travail

• Exportation et développement Canada évolue dans un environnement de travail hybride, avec une exigence actuelle de présence au bureau de trois jours par semaine (sous réserve de modifications).
• La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa.
• Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.

Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».

À propos d’EDC

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

• Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
• Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
• Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
• Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
• Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
• Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.

Aperçu de l’équipe

Le Service de la trésorerie d’EDC participe au financement de l’organisation et gère son encaisse en espèces conformément aux politiques et aux procédures. L’Équipe emprunte à l’échelle internationale, en se finançant dans les devises des pays du G7 et des marchés émergents, et gère un portefeuille de change afin de soutenir les transactions financières d’EDC qui sont effectuées sur plus de 170 marchés. Elle a le mandat d’appuyer le Service des finances en collaborant avec ses partenaires de confiance à l’externe et au sein des équipes sectorielles. Son objectif est d’aider à l’élaboration de solutions novatrices pour ses clients en tirant parti de ses connaissances et de son expertise, tout en contribuant à la viabilité financière d’EDC par la gestion du financement, des liquidités et des risques de marché de la Société.

Ce que vous ferez

La personne choisie dirigera l’équipe de gestionnaires de portefeuille de la Trésorerie qui soutient la Trésorerie dans un certain nombre de domaines, notamment le financement, les liquidités, les opérations de change, la gestion de l’actif et du passif, la documentation, la recherche et l’analyse, ainsi que la gestion des activités de trésorerie de FinDev Canada, la filiale en propriété exclusive d’EDC. Elle apportera son soutien à la trésorière ou au trésorier et le ou la secondera.

Principales responsabilités

• Diriger une équipe de gestionnaires de portefeuille de trésorerie qui élaborent et exécutent des transactions et stratégies financières complexes.
• Diriger et faire évoluer le programme de financement (emprunt à long terme ou billets de trésorerie) en fonction des besoins opérationnels changeants d’EDC et des tendances des marchés financiers.
• Avec l’appui des gestionnaires de la Trésorerie, élaborer la stratégie d’EDC en matière de gestion de l’actif et du passif, de financement et de liquidité, et en superviser l’exécution.
• Aider la Trésorerie à faire progresser le programme de relations avec les investisseurs d’EDC en faisant la promotion d’EDC auprès des investisseurs internationaux au moyen de réunions en personne, de webinaires, de tables rondes et d’autres moyens de communication.
• Superviser la gestion des placements en liquidités d’EDC en dollars américains et canadiens.
• Superviser la documentation des émissions obligataires et des programmes de financement d’EDC.
• Établir un vaste réseau de relations avec les ministères canadiens, les investisseurs, les contreparties en matière d’investissement, les institutions financières et les pairs (SSA) des marchés financiers et monétaires.
• Interagir avec les hauts dirigeants de l’organisation pour comprendre les défis stratégiques à long terme et offrir une expertise technique spécialisée ainsi que des solutions aux initiatives stratégiques.
• Encadrer les membres de l’Équipe de la trésorerie, notamment en ce qui concerne les aspects techniques les plus complexes de la Trésorerie. Donner des conseils sur le perfectionnement des compétences et de l’expertise en matière de trésorerie.
• Orienter les activités de l’équipe et favoriser un environnement de travail positif et inclusif qui permet aux membres du personnel de maximiser la possibilité de réaliser leurs objectifs et leur potentiel et les encourage dans ce sens.
• Favoriser un milieu axé sur la collaboration, l’amélioration continue et l’orientation client.

Ce que nous cherchons

• Diplôme en finance ou en administration des affaires et solides compétences en analyse quantitative
• Compréhension approfondie des marchés obligataires et des marchés des changes, de la fixation des prix et des produits dérivés
• Excellentes compétences en présentation, capacité à prendre des décisions, à avoir une vision d’ensemble et à regrouper un grand nombre de renseignements complexes
• Au moins 10 années d’expérience dans le domaine de la trésorerie ou dans un domaine connexe, et Minimum de 5 ans d’expérience en leadership
• Maîtrise des deux langues officielles

Ce qui vous distinguera

• Excellente compréhension des secteurs d’activité et des produits d’EDC
• Titre professionnel (par exemple : CFA, CPA, MBA)

Admissibilité

EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.

Postulez dès aujourd’hui!

Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web à https://www.edc.ca

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse [email protected]. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.

Énoncé de confidentialité

En postulant à cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité d’EDC pour les candidats à l’emploi, qui décrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.