Coordonnateur(trice) d’installations

CPE Pierrot la Lune

Ce poste est un excellent levier pour une préparation à celui de directeur(trice) d’installation (DA). Selon votre cheminement de carrière, que vous soyez éducatrice ou directrice adjointe pédagogique, il vous permettra de toucher à presque tous les volets requis dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes d’une installation et ainsi élargir vos compétences pour vous préparer à un poste de relève en CPE.

Description du poste

En étroite collaboration et sous l’autorité de la directrice adjointe des installations (DA), le (la) titulaire de ce poste sera responsable de voir au bon fonctionnement des installations Colombine et Polichinelle.

Elle collabore avec la DA à la coordination générale de celles-ci et à la supervision du personnel sous leur responsabilité. La personne choisie travaillera aussi, de près, avec l’équipe de gestion du CPE, à l’application du programme éducatif et à la planification du travail ainsi que des mandats spécifiques donnés par la direction. Elle devra assurer un environnement harmonieux pour tous et maintenir un milieu de vie sécuritaire et agréable pour l’enfant. Elle devra entretenir d’excellentes relations avec nos familles, nos partenaires et le personnel des 5 installations du CPE Pierrot la lune. Elle fera partie intégrante d’une équipe qui vise une prestation de services de haute qualité pour le mieux-être des personnes, des familles et de la communauté.

Avec le soutien de la directrice adjointe des installations (DA), voici les principales responsabilités du poste ;

Collaborer à la coordination générale des installations et veillez à leur bon fonctionnement.

Avoir une vigie sur l’application du programme éducatif et des projets éducatifs.

Faire face aux imprévus, les solutionner ou recommander des solutions à la DA et les appliquer lorsque nécessaire.

Assurer des liens positifs de communication entre les parents et les éducatrices.

Offrir un soutien et agir comme personne-ressource auprès du personnel et de la DA.

Gérer des conflits et les résoudre lorsque nécessaire.

Assurer un suivi et un travail concerté pour l’intégration des enfants à besoins particuliers.

Contribuer aux réunions et aux travaux de l’équipe de gestion.

Collaborer avec l’équipe de gestion du CPE dans le processus de dotation.

Profil recherché

Accent mis sur les enfants

S’engager à favoriser la croissance et le développement des enfants. Avoir une connaissance approfondie du développement des enfants 0-5 ans.

Encadrement et développement

S’engager à aider les employés et soi-même à continuer à apprendre et se développer. Capacité d’encadrer, d’évaluer, de mobiliser et d’offrir un soutien pédagogique et technique à l’équipe.

Communications

Communiquer de façon claire, approfondie et opportune, ainsi que favoriser l’échange d’information et l’atteinte d’objectifs à l’échelle du CPE.

Créativité / Innovation

Concevoir de nouveaux moyens et adapter des idées courantes. Remettre en question le statu quo afin de découvrir des méthodes plus performantes et/ou innovantes.

Leadership

Guider, motiver et inspirer les autres et soi-même à agir en vue d’atteindre les objectifs fixés.

Compétences

Capacité à gérer les priorités et s’adapter aux changements ;

Aptitude à planifier, organiser et administrer le quotidien de l’installation

Capacité d’écoute auprès des équipes et des familles.

Exigences du poste

Un DEC en technique d’éducation de l’enfance ou un AEC avec 3 années d’expérience comme éducateur (trice) est requis.

Un certificat universitaire en soutien pédagogique, en éducation spécialisée ou en ressources humaines.

Expérience minimum de 3 ans à titre d’éducatrice avec la mise en application du programme éducatif du ministère de la Famille et avoir déjà fait des portraits de développement.

Expérience dans un poste de coordination ou de gestion.

Avoir une connaissance du CLASS et des exigences des évaluations de qualité.

Connaissance des logiciels : Word, Excel, Outlook et Canva.

Connaissance du logiciel Amigest (À petits pas). (Atout).

Excellente maîtrise du français oral et écrit.

Lien pour consulter l’offre d’emploi complète

Postuler pour cette offre

Date limite de postulation

21 juin 2026

Démarches pour présenter sa candidature

Faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à cette adresse courriel: ***email_hidden***

Informations

Date d'entrée en poste

Dès que possible

Type d'emploi

Temps plein (35 heures/semaine)

Durée de l'emploi

Indéterminée

Employeur

CPE Pierrot la Lune

Lieu

Longueuil (installations Colombine et Polichinelle)

Personne contact pour informations

Maria English

450-670-2336 p.222