Directeur/rice des affaires externes

Date limite de candidature : Lundi 22 juin, 2026.

Nous recherchons un(e) directeur/rice des affaires externes pour mettre en place et diriger une fonction d'affaires extérieures intégrée et hautement performante.

FinDev Canada entre dans une phase décisive de son évolution. À la suite du renouvellement de l’engagement du gouvernement du Canada en matière de financement international de la lutte contre les changements climatiques, l’organisation se voit confier un mandat considérablement élargi, ainsi que les moyens financiers nécessaires pour le mener à bien.

À mesure que l’institution renforce son bilan et sa visibilité, elle cherche à établir une collaboration plus étroite et coordonnée avec le gouvernement, les investisseurs du secteur privé et un éventail plus large de parties prenantes externes et de leaders d’opinion. Les affaires extérieures constituent une fonction intégrée d’engagement externe au sein de FinDev Canada, chargée de bout en bout de la manière dont nous comprenons, engageons et influençons nos parties prenantes à travers un ensemble de priorités, un discours et une approche coordonnée. Elle joue un rôle central dans cette phase de croissance de l’organisation, en soutenant la direction par un flux constant d’engagements à fort impact auprès du gouvernement et des médias, de prises de position de la direction, de briefings politiques et d’annonces majeures sur des scènes de grande envergure.

Le poste de directeur/trice des affaires externes est un rôle de direction impliquant une forte implication sur le terrain, destiné à un professionnel expérimenté capable d’apporter structure, clarté et dynamisme à une fonction dont la portée et l’impact ne cessent d’évoluer. Vous passerez sans difficulté de la stratégie à l’exécution : élaborer des discours clairs et crédibles ; conseiller la haute direction ; comprendre la complexité d’un portefeuille d’investissements diversifié et en pleine croissance ; et veiller à ce que l’équipe fournisse en permanence un travail réfléchi et de grande qualité dans un environnement dynamique.

Vous êtes un(e) excellent communicateur/trice, capable de traduire une stratégie aux multiples facettes en messages concis, convaincants et politiquement adaptés, quel que soit le support ou le public. Vous faites preuve d’un jugement sûr, d’une grande capacité à établir des priorités et d’une approche collaborative dans le travail inter-équipes. Vous êtes motivé(e) par la constitution d’équipes solides, l’amélioration continue des méthodes de travail et la contribution à une culture qui valorise l’excellence, la clarté et l’impact.

Équipe : Stratégie et Engagement

Supérieur hiérarchique : Vice-président et Chef de la stratégie et de l’engagement

Type d'emploi : Permanent

Lieu : Le siège social de FinDev Canada est situé au centre-ville de Montréal. Pour le candidat idéal, Ottawa ou Toronto seront pris en considération, avec la possibilité de travailler selon un modèle hybride, l'exigence actuelle étant de trois jours de présence au bureau par semaine (sous réserve de modifications).

Détails de la rémunération

Les salaires varient généralement entre 129 928 $ et 173 235 $ par an, en fonction des qualifications et de l'expérience, auxquels s'ajoute une prime liée au rendement.

Pourquoi vous aimerez travailler chez nous

• Un travail qui a un impact : Nous sommes animés par notre mission de promouvoir une croissance durable et inclusive dans les marchés émergents et les économies en développement. Chaque poste contribue à créer un impact positif et durable – pour nos clients, les marchés que nous desservons et les communautés du monde entier.
• Des collègues inspirants : Rejoignez une équipe diversifiée et talentueuse venue du monde entier, qui apporte une richesse d’expérience, de connaissances et de passion à tout ce que nous faisons. Nous croyons que des résultats solides découlent de partenariats solides : travailler ensemble, partager nos points de vue et instaurer la confiance pour atteindre des objectifs communs.
• Nos valeurs fondamentales : Notre culture repose sur la collaboration, l'agilité, l'impact et le respect. Nous travaillons ensemble au sein d'équipes diversifiées, nous embrassons le changement et l'innovation, et nous restons concentrés sur la création d'un impact significatif et durable, tout en nous traitant les uns les autres avec intégrité, empathie et respect.
• Avantages et bénéfices : Notre offre de rémunération globale va au-delà du simple salaire. Nous proposons un ensemble complet d'avantages conçus pour répondre aux besoins variés et aux différentes étapes de la vie de nos employés.

Ce que vous ferez

• Mettre en place et diriger une fonction intégrée d’engagement externe qui veille à la réputation, à la crédibilité et à l’influence de FinDev Canada auprès du gouvernement, des marchés financiers et de la société civile, en harmonisant les communications, les relations gouvernementales et l’engagement des parties prenantes au sein d’une seule et même entité hautement performante.
• Définir et diriger la stratégie de l’organisation en matière de relations avec le gouvernement, en gérant les relations clés avec Affaires mondiales Canada et en menant une engagement proactif et stratégique auprès des ministères fédéraux et du Parlement, en anticipant les priorités, en gérant les questions sensibles et en renforçant la position de FinDev Canada en tant qu’institution de confiance et hautement performante.
• Gérer et faire évoluer la plateforme de communication externe de FinDev Canada en tant qu’instrument stratégique de réputation et d’influence, couvrant les médias, le numérique, les publications, la visibilité des dirigeants et l’engagement des parties prenantes, en veillant à ce que chaque communication renforce la crédibilité, le mandat et la position de leader de l’institution.
• Veiller à ce que les communications et le positionnement public reflètent les réalités et les attentes d’une institution financière sophistiquée, notamment l’alignement sur les activités d’investissement, les considérations en matière de risque et la surveillance accrue associée au déploiement de capitaux publics sur les marchés mondiaux.
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies intégrées d’engagement externe qui façonnent les récits, soutiennent les priorités d’investissement et positionnent FinDev Canada comme un leader du financement du développement, en alignant la communication, l’engagement des parties prenantes, les médias et la voix de la direction au sein d’efforts cohérents et axés sur les résultats.
• Veiller à ce que les communications internes soient claires, cohérentes et alignées sur les priorités de l’entreprise, en soutenant l’engagement des employés et les initiatives clés tout en renforçant le discours externe de l’organisation.
• Gérer les attentes complexes et souvent contradictoires du gouvernement, des partenaires et des parties prenantes publiques, en fournissant des conseils clairs sur les risques de réputation, le positionnement et les compromis dans les situations à enjeux élevés.
• Apporter dynamisme et rigueur d’exécution à la fonction, notamment par une hiérarchisation claire des priorités, des flux de travail rationalisés et une exécution cohérente dans le respect de délais serrés.
• Constituer et diriger une équipe d'affaires extérieures hautement performante, en définissant des attentes claires et en rehaussant les normes en matière de réflexion stratégique, de jugement et d'exécution.
• Agir en tant que conseiller principal auprès du directeur de la stratégie et de l'équipe de direction sur les questions de réputation, de dynamique des parties prenantes et de positionnement externe, en anticipant les enjeux, en orientant les décisions et en assurant l'alignement entre la stratégie commerciale et le discours externe.

Ce que nous recherchons

Compétences indispensables

• Plus de 12 ans d'expérience en communication d'entreprise, en affaires publiques ou en relations gouvernementales, idéalement dans des environnements dynamiques et à enjeux élevés
• Expérience professionnelle ou de conseil auprès d'institutions financières privées ou publiques, avec une bonne compréhension des enjeux liés à la réputation, à la réglementation et à la responsabilité publique associés au déploiement de capitaux
• Expérience avérée dans la direction d'initiatives de communication intégrée, de relations gouvernementales et d'affaires publiques dans des environnements complexes, avec la responsabilité du positionnement externe et des résultats pour les parties prenantes
• Capacité avérée à évoluer dans des environnements complexes et en constante évolution, en apportant structure, hiérarchisation des priorités et exécution rigoureuse dans des situations ambiguës et sous haute pression
• Un sens exceptionnel de la rédaction et de la rédaction éditoriale, avec la capacité de traduire des thèmes d'investissement complexes et des questions sensibles en récits clairs et convaincants destinés aux parties prenantes de haut niveau et aux publics externes
• Expérience dans la direction et le développement d'équipes, avec des antécédents avérés en matière de renforcement des normes de performance et d'amélioration de la qualité des résultats
• Un jugement solide et une grande perspicacité politique, avec la capacité de conseiller les hauts dirigeants dans des situations à enjeux élevés impliquant un risque pour la réputation, la sensibilité des parties prenantes et des priorités concurrentes
• Expérience de la collaboration avec ou du conseil sur les environnements gouvernementaux, politiques ou réglementaires, avec une compréhension de la manière dont les décisions sont élaborées au sein des agences centrales et des instances politiques
• Capacité avérée à agir en tant que conseiller de confiance auprès de cadres supérieurs du secteur des services financiers, en influençant les décisions à la croisée de la stratégie d'entreprise, des politiques publiques et de la réputation externe
• Bilingue en français et en anglais

Atouts

• Réseau bien établi au sein du gouvernement du Canada, notamment auprès des organismes centraux et des principaux ministères, ainsi que de solides relations avec les médias canadiens
• Connaissance du financement du développement, des affaires internationales ou des enjeux ESG/d'investissement, y compris la capacité à traduire des activités d'investissement complexes en un positionnement externe convaincant
• Expérience directe de travail au sein ou en collaboration avec des institutions de financement du développement (IFD), des banques multilatérales de développement (BMD) ou des institutions financières mondiales de complexité similaire
• Expérience couvrant à la fois le secteur public (ou des fonctions en relation avec le gouvernement) et le secteur privé ou les institutions financières

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Vous souhaitez en savoir plus sur FinDev Canada ? Consultez notre site web ici : http://www.findevcanada.ca/&data=05|01|***email_hidden***|1f63fdd788984c63546008db14111bb5|95c5273df40847c9968e67c0e2e8ff7b|0|0|638125835938330197|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=F5eaylWWK+gCXQMHteTAMxHgTlRuZc12HMF4xYmHjNU=&reserved=0" target="_blank" rel="nofollow noreferrer noopener"> http://www.findevcanada.ca/.

Admissibilité

FinDev Canada s'engage à respecter les pratiques d'emploi équitables et accordera la préférence aux candidats autorisés à travailler légalement au Canada au moment de la candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de vérification de sécurité. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature a été reçue avant la date limite.

Votre candidature doit clairement démontrer en quoi vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière chez FinDev Canada ; toutefois, seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. Veuillez noter que les candidats qualifiés pourraient être pris en considération pour des postes similaires de ce niveau au sein de FinDev Canada.

L'engagement de FinDev Canada en matière d'équité en matière d'emploi

FinDev Canada s'engage à promouvoir l'équité en matière d'emploi et à constituer une main-d'œuvre diversifiée. Nous nous engageons à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes cultures, origines et capacités. Chez FinDev Canada, nous cultivons une culture d'inclusion et d'appartenance où chacun a les mêmes chances de s'épanouir, de se développer, de réussir et d'être pleinement soi-même.

Nous encourageons activement les candidatures des femmes, des Autochtones, des minorités visibles, des personnes handicapées et des membres de la communauté 2SLGBTQI+.

FinDev Canada reconnaît que le fait de signaler le besoin d’aménagements peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à préserver la confidentialité et à veiller à ce que tout aménagement fourni soit adapté à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience agréable et positive tout au long du processus de recrutement ; n’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’aménagement à l’adresse [email protected]. Nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape.

Avis de confidentialité

En postulant à cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris la Politique de confidentialité d’EDC à l’intention des candidats, qui décrit la manière dont nous collectons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels au cours du processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.