Animateur ou animatrice, Quilliq Morning Show (Services anglais) (sur site)

Titre du poste

Animateur ou animatrice, Quilliq Morning Show (Services anglais) (sur site)

Statut d’emploi

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste

Inuktitut

Compétences linguistiques

Inuktitut (Écriture), Inuktitut (Expression orale), Inuktitut (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication

2026-06-19 11:59 PM

Une présence à temps plein sur les lieux de travail est requise.

Votre rôle

CBC North - Nunavut est à la recherche d’un animateur ou d’une animatrice pour son émission Quilliq Morning Show. Le poste est basé à Iqaluit. Vous serez la voix du Nunavut/Nunavik et offrirez information et divertissement à notre antenne durant trois heures, tous les matins en semaine dans Anglais et Inuktitut.

Vous voulez tisser des liens avec la communauté diversifiée du Nunavut et Nunavik et avez une excellente compréhension du style de vie, de la culture et des enjeux politiques propres à la région. Vous avez envie d’apporter de nouvelles idées à l’émission qui résonneront auprès d’un public plus jeune. Derrière le micro, vous faites preuve de curiosité et d’assurance.

Relevant de la Producteur de Quilliq, vous mettrez au profit de l’émission vos solides compétences pour mener des entrevues ainsi que votre instinct et votre intérêt pour le travail journalistique. Vous comprenez bien les divers formats de contenus et pouvez aider l’équipe à livrer une émission d’information intéressante qui reflète toute la population du Nunavut.

Ayant une grande soif d’aventures et de liberté, vous favorisez une approche journalistique plus moderne et inclusive, et souhaitez faire l’essai de nouveaux concepts pour créer une émission dynamique.

En plus de bénéficier d’un processus d’intégration structuré, le personnel de CBC a accès à de la formation, du mentorat et des occasions de développement professionnel tout au long de son parcours. Il y a aussi plusieurs groupes d’affinité à CBC.

Tâches principales

• Animer une émission dynamique et divertissante sachant creuser les sujets d’actualité, trois heures par jour en semaine;
• Rédiger des scripts et les lire en ondes, et réaliser au quotidien des entrevues en direct et préenregistrées;
• S’intéresser à la musique canadienne, produite notamment aux artistes autochtones;
• Effectuer des recherches sur des sujets originaux liés à l’actualité, et rédiger et réaliser des reportages écrits ainsi que des reportages destinés aux médias sociaux, mais pouvant éventuellement être diffusés sur les plateformes vidéo, dans l’objectif de mobiliser et d’informer les auditoires, d’approfondir nos relations avec les collectivités et de tisser des liens avec un public plus jeune;
• Réagir rapidement aux nouvelles de dernière heure au fur et à mesure que les événements se produisent;
• Produire régulièrement des contenus exclusifs qui intéressent l’auditoire;
• Nouer des relations dans la région, notamment avec des parties prenantes de l’actualité et des leaders de la communauté;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de réalisation et de journalisme de CBC Newfoundland and Labrador;
• Collaborer avec des collègues pour développer et présenter des nouvelles, planifier des reportages et coordonner la couverture à long terme;
• À l’occasion, représenter CBC à des événements à la demande d’acteurs de la communauté.

Profil recherché

• Désir d’être derrière le micro pour divertir et informer l’auditoire du Nunavut/Nunavik;
• Vif intérêt pour les gens et aptitudes pour les entrevues;
• Solides compétences en journalisme, en rédaction et en présentation en ondes;
• Expérience en montage audio et en narration;
• Capacité de s’adapter aux demandes techniques courantes:montage sur ordinateur, création conjointe du conducteur de l’émission, publications pour les médias sociaux, et connaissance des outils et des applications de collecte de l’information;
• Excellente compréhension des techniques de présentation en direct;
• Capacité de passer de l’actualité quotidienne aux nouvelles de dernière heure;
• Grandes compétentes pour la révision linguistique et la correction d’épreuves;
• Connaissance des enjeux juridiques et éthiques liés au journalisme;
• Excellente connaissance des groupes en quête d’équité du Nunavut/Nunavik, et liens avec eux;
• Excellente connaissance générale de la politique, de la démographie, de la géographie et de l’actualité provinciale et municipale de Nunavut/Nunavik;
• Capacité confirmée de présenter l’actualité de façon intéressante et novatrice;
• Capacité de gérer un grand volume d’information changeant rapidement;
• Entregent et aptitudes pour la communication;
• Très bon esprit d’équipe;
• Permis de conduire valide, et dossier de conduite répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada;
• Capacité de travailler selon différents quarts de travail, notamment tôt le matin, tard le soir et la fin de semaine.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal

101-350 Queen Elizabeth Way, Iqaluit, Nunavut, X0A 2H0

Nombre de postes à pourvoir

Horaire de travail

Temps plein