Coordonnateur (trice) de services

La Société de l’Autisme Région Lanaudière (SARL) est un organisme engagé à améliorer la qualité de vie des personnes autistes et de leur famille. Présente à Repentigny, Terrebonne et partout dans Lanaudière grâce à ses nombreuses activités, la SARL poursuit sa croissance et recherche une personne mobilisatrice pour coordonner ses services et contribuer activement à sa mission.

À la SARL, le respect, la collaboration, l’innovation et l’inclusion guident chacune de nos actions.

Ce qui vous attend

• Salaire à partir de 28$/h, selon l'expérience;
• Horaire de 35 heures par semaine;
• Congés payés durant la période des fêtes (2 semaines);
• 2 semaines de vacances;
• 35 heures de congés personnels;
• Allocation de frais de cellulaire (60$) par mois;
• Employeur favorisant le développement et l’apprentissage continu;
• Un milieu de travail moderne, lumineux et bien équipé pour faciliter votre quotidien et soutenir votre réussite;
• Bornes électriques à votre disposition;
• Esprit d’équipe bien ancré !

Vos principales responsabilités seront

• Assurer la coordination quotidienne des services et le bon fonctionnement des opérations de l’organisme;
• Offrir du soutien aux familles (écoute, soutien téléphonique, accompagnement et références);
• Soutenir les équipes de travail dans l’application de leur mandat et assurer un accompagnement au besoin;
• Veiller au respect de la mission, des valeurs et de l’approche de l’organisme dans l’ensemble des services;
• Assurer la gestion des inscriptions, des dossiers et des suivis administratifs, incluant les rapports de fréquentation;
• Superviser les assignations et assurer les suivis nécessaires auprès des équipes et des partenaires;
• Assurer la qualité des services par la mise en place de procédures, de suivis et de bonnes pratiques;
• Participer au processus d’embauche et aux rencontres d’équipe en collaboration avec la direction;
• Collaborer à l’organisation des activités, événements et campagnes de financement de l’organisme;
• Participer à la création et à la mise à jour des outils et documents de l’organisme;
• Assurer la gestion des communications internes et externes (courriels, réseaux sociaux, partenaires, etc.);
• Assurer le développement des relations avec les partenaires et contribuer au rayonnement de l’organisme par des activités de représentation et de promotion;
• Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement et au développement de l’organisme.

Profil recherché

• DEC en travail social, psychoéducation, intervention, éducation spécialisée ou toute autre formation jugée pertinente, un atout;
• Expérience significative dans le milieu de communautaire ou dans un secteur connexe;
• Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée;
• Autonome et proactive;
• Capable de s’adapter rapidement;
• Facilité à communiquer et à créer des liens;
• Sens des priorités et du travail d’équipe;
• Grande disponibilité auprès des membre et de l'équipe;
• Excellente connaissance de la Suite Office et des outils informatiques;
• Très bonnes habiletés de communication orale et écrite;
• Bilinguisme un atout;
• Posséder un permis de conduire valide et accès à une voiture (l’emploi exige des déplacements);
• Être disponible pour travailler le soir ou les fins de semaines occasionnellement lors d’événements.

Pour toutes questions ou discussions, contactez

Karine Arbour, CRHA

Spécialiste en recrutement

450 657-8880 x 229

[email protected]

* Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins d'en faciliter la lecture. Firme drh respecte les principes d'équité et de non-discrimination en emploi.

Rémunération : à partir de 28,00$ par heure

Avantages :

• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel